Scroll untuk baca artikel
Malaka

Kamu Nanya? Ini Bocoran Tes CPNS 2023 Di Malaka

1549
×

Kamu Nanya? Ini Bocoran Tes CPNS 2023 Di Malaka

Sebarkan artikel ini

Malaka, Sakunar — Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Malaka, Provinsi Nusa Tenggara Timur sedang mempersiapkan diri untuk melakukan pengusulan formasi perekrutan Calon Aparatur Sipil Negara (SCASN) atau Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2023.

Saat ini, Pemda Malaka sedang melakukan Analisis jabatan (Anjab) dan Analisis beban kerja (ABK) sebagai acuan untuk pengusulan formasi CPNS 2023.

Analisis jabatan (Anjab) dan Analisis beban kerja (ABK) tersebut sedang digodok Bagian Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Malaka.

Baca Juga:  Rumah Bantuan Seroja Di Haerain Diduga Diterlantarkan, Alasan BPBD Malaka Terkesan Mengada-Ada

Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Malaka, Ferdinan Un Muti mengatakan hal itu ketika dikonfirmasi di ruang kerjanya, Selasa (07/02/2023).

“Saat ini memang kita sedang melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja, yang nantinya menjadi dasar untuk mengusulkan formasi,” jelas Sekda Malaka kepada wartawan di ruang kerjanya, Selasa (07/02/2023).

Lebih lanjut Seksa menjelaskan, Pemkab Malaka saat ini memang sedang mengalami kekurangan tenaga pegawai. Menurut dia, ada beberapa instansi atau organisasi perangkat daerah (OPD) yang kekurangan pegawai.

Baca Juga:  30 Hari Pertama Waktu Tambahan, Progres Fisik RS Pratama Malaka Hanya Tambah 3 Persen 

“Untuk kebutuhan, kita di Malaka memang banyak. Terutama untuk guru, dimana banyak sekolah masih kekurangan tenaga guru. Juga beberapa instansi pemerintah yang yang masih kekurangan pegawai,” jelas Sekda Malaka.

Apa yang diungkapkan Sekda Malaka soal kebutuhan tenaga pegawai ini sejalan dengan prioritas seleksi CPNS 2023, sebagaimana diungkapkan Menteri PANRB, Abdullah Azwar Anas di Jakarta, Senin (30/01) lalu.

Baca Juga:  Pekerjaan Jalan Tahun 2023 Baru Diaspal Sepotong, Ketua Komisi III Minta Penjelasan Dinas PUPR 

Menurut Menteri PANRB, seleksi CPNS 2023 fokus pada kebutuhan pegawai akan pelayanan dasar, yakni kesehatan dan pendidikan. Juga tenaga talenta digital, dalam rangka menyongsong transformasi digital.*(JoGer)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *